ストレスチェック？

この１２月からストレスチェックが導入されると聞いた。

自分の働いている会社がどんな風に取り組むのかは全然分からないけれど・・・

新聞などを読む限り、大手などでは心のケアを率先して行った社員に対してポイントを付与したり、給与に反映させたりするらしい。

ポイント？給与？

・・・そんなことをしなくても笑顔で働ける会社であってほしい。

今いる人が笑顔で働けるのはもちろん、会社を休職している人が復帰したり次のステップに進みやすい社会であってほしい。

理想論かもしれませんが。率直にそう思いました。